Équipe projet : comment la constituer et la manager
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La réussite d’un projet repose en grande partie sur l’équipe projet. C’est pourquoi il est important de porter une attention particulière à sa constitution…...
Optimiser vos réunions et votre management avec les icebreakers
Autour de Bubble Meeting et du sujet essentiel de l’animation des réunions, la notion d’outils collaboratifs et d’ateliers de groupe semble essentielle. Et si...
3 différentes manières de gérer un collaborateur stressé au travail
Au sein d’une équipe de travail, il n’est pas rare d’être confronté à un collaborateur stressé. C’est une situation habituelle, puisque 54% des salariés...
Les 9 réunions les plus fréquentes en entreprise
Les réunions font partie intégrante de notre vie professionnelle et il en existe un paquet. Toutes ont bien évidemment des objectifs différents et des...
3 outils qui améliorent le bien-être et la qualité de vie...
Aujourd’hui plus qu’auparavant, les salariés portent une grande importance à la Qualité de Vie au Travail (QVT), leur santé mentale et leur sensibilisation en...
ShaKaï pour renforcer le lien social et s’entraider entre collaborateurs
Entretenir les relations et échanges entre collaborateurs entraîne un environnement propice à la confiance, la motivation et l’épanouissement de ces derniers. Pour vous aider...
Est-il nécessaire d’assurer le bonheur au travail et comment y parvenir...
Les collaborateurs d’aujourd’hui sont à la recherche d’épanouissement et de bonheur au travail. L’aspect financier n’est plus leur seule motivation, car ils sont également...
Animer une réunion avec des jeux pour résoudre vos problèmes de...
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Comment le COVID-19 a-t-il affecté le bien-être au travail des Français...
Il y a un peu plus d’un an, nous avions repris le chemin vers le bureau, après de longues semaines confinés chez soi. Pour...
Les règles d’or pour bien organiser une réunion de travail
Aujourd’hui plus que jamais, savoir organiser une réunion est indispensable. L’organisation et la conduite d’une réunion ne s’improvisent pas, qu’elles soient en présentiel ou en...