Product Owner : rôle et place dans une entreprise

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our continuer notre série d’articles en rapport avec le lancement d’un produit, on trouve également le Product Owner. Aussi appelé, « propriétaire du produit« . Allons-y !

QUI EST LE PRODUCT OWNER ?

Product Owner occupe un poste de responsabilités et gère les projets qui lui sont attribués. Il identifie les leviers d’action afin de créer de nouvelles gammes produits. Toutefois, il est aussi appelé « chef de projet digital« . Ce dernier applique la méthode Agile et comprend les aspects théorico-pratiques des projets concernés.

PRODUCT OWNER : DÉFINITION

La définition du métier met en lumière son rôle de superviseur. Considéré comme supérieur hiérarchique de l’équipe. Faisant office d’intermédiaire entre le service technique et le service marketing, ainsi que les clients. Les différentes missions sont :

• S’occuper de la communication ainsi que l’aspect collaboratif entre équipes de développement.
• Créer les produits qui intègrent l’attente de la clientèle.
• Classer par ordre de priorité les spécificités du produit.
• Établir des descriptifs techniques dans un langage plus abordable (« vulgaire ») .

Le PO travaille surtout dans les Petites et Moyennes Entreprises et start-ups. Selon l’exigence du poste, il doit encadrer les projets en rapport avec le numérique. Notamment, d’agences, d’annonceurs et de structures travaillant dans le domaine de l’e-commerce.

QUEL EST LE RÔLE D’UN PRODUCT OWNER ?

Le job du PO est de porter sa voix de la profession dans une équipe Agile. Il argumente, convainc et est un lien stratégique entre la profession et l’équipe technique. Et ce, par l’intermédiaire de sa vision orientée produits ainsi que son efficacité.

Son but principal, c’est d’assurer la garantie que le projet va répondre aux attentes du client. Il pilote le développement d’une solution en collaboration avec les :

• UX designers
• développeurs
• graphistes

Son rôle est d’interpréter les attentes des usagers et de les modeler de manière à en faire des outils fonctionnels.

QUEL SALAIRE PRODUCT OWNER ?

Le salaire d’un Product Owner varie en fonction de son expérience et de ses responsabilités. Il ou elle peut gagner entre 3 000 € et 6 000 € par mois. Un junior est gagne près de 40 000 € par année. Bien sûr, on ne compte pas les primes exceptionnelles. Pour un PO expérimenté, son salaire se situe entre 65 000 € et 75 000 €/an.

QUELLES SONT LES COMPÉTENCES D’UN PRODUCT OWNER ?

Le PO doit posséder des compétences en tech, en marketing et en business.

Il doit manifester une vraie appétence pour ce qui est technique. En effet, il doit infuser la vision de la clientèle (problématiques, besoins, craintes, etc.) aux développeurs. Enfin, la conception et accomplissement du produit sont sous sa responsabilité. Le PO doit être capable de créer et définir les spécificités d’un produit. Il parle le même langage que les développeurs et facilite la compréhension et l’interprétation qu’ils font du sujet.

Le PO s’y connaît en marketing stratégique et doit rester en veille afin d’être au courant des nouvelles tendances du secteur. Ainsi, il est au fait des bonnes pratiques, des nouveautés et doit être force de proposition. Notamment, afin d’imaginer les évolutions du produit. Comprendre l’attente, les besoins des cibles et identifier les fonctionnalités à apporter sont les tâches principales du Product Owner.

Pour finir, le PO doit comprendre et garder en tête des objectifs commerciaux afin de développer le produit vendu, afin d’obtenir l’approbation des utilisateurs.

COMMENT DEVENIR PO ?

Bien qu’il puisse s’exercer sans diplôme ou formation, il existe tout de même des formations pour le devenir. Pour être Product Owner, il y a des formations qui permettent d’y accéder.

Il n’y a pas de profil-type, il doit simplement être en mesure de comprendre les besoins des différents métiers. Mais aussi d’avoir une vision plus business et d’échanger avec les développeurs. Le profil doit donc être tourné autour du marketing stratégique avec une spécialité dans le digital. Sinon, il peut avoir une formation orientée digitale, de base, et se tourner vers la gestion de projet. Donc, les écoles de commerce et d’ingénieurs peuvent conduire à cette profession.

Pour trouver un job en tant que Product Owner, vous pouvez vous rendre sur l’Apec ou Indeed. Vous pouvez également obtenir des certifications comme pspo 1, ScrumMaster CSM, CSPO, etc. Les méthodes agiles sont également très appréciées dans le milieu.

Welcome to the jungle est également une excellente plateforme pour trouver des offres d’emploi intéressantes pour le métier de PO.

Pour finir, savoir utiliser et créer une roadmap produit est une compétence et un outil indispensable aux Product Owners.

QUELLE DIFFÉRENCE ENTRE PO ET CHEF DE PROJET ?

Après la confrontation, Product Owner vs Product Manager pour savoir la différence, dans notre article « Product Manager (Chef de produit) : rôle et place« , nous allons voir ce qui le différencie d’un chargé de projet.

Le PO a sous sa charge des projets qui sont généralement des outils digitaux (logiciels, applis, blogs…). Le Product Owner analyse les besoins des usagers. Il gère souvent des projets IT agiles et son rôle est défini dans le manifest agile. Notamment dans le cadre de la méthode Scrum.

Tandis que le chargé de projet ou chef de projet veille au bon déroulement des projets. Il est leader & manager. Sa mission est de finir le projet dans les temps en respectant le budget.

CHARGÉ DE PROJET VS PRODUCT OWNER

Il connaît de manière précise et profonde le produit, mais ne s’occupe pas (en général) de réaliser les travaux de création comme le codage. D’un côté, le chargé de projet est un soutien pour son équipe et s’assure du respect des délais/échéances. Au final, on peut dire que la réussite du projet, comme son échec, repose principalement sur lui.

Tout comme la différence entre Chef de produit et Product Owner, le PO se distingue du chargé de projet par sa capacité à savoir comment rendre plus fonctionnel un produit à partir des besoins & attentes des clients. Contrairement à la distinction pmo vs po, le Product Owner est un chargé de produit spécialisé dans le digital. Alors que le Chef de projet (chargé de projet) est un manager qui s’occupe de la conduite et du respect de la roadmap projet dans son ensemble.

L

’essor de la transformation digitale rend les compétences du Product Owner de plus en plus recherchées. La profession pourra aussi évoluer de plusieurs manières et peut prétendre aux postes de Head of Product, Chief Product Officer, Scrum Master et Product Manager.

Le PO est responsable de la maximisation de la valeur du produit qui est le résultat du travail de développement de ce dernier. Il est responsable du succès du produit, de sa création à son évolution. Rendez-vous le 2 février pour un nouveau profil-métier.