{"id":485,"date":"2020-11-03T11:13:16","date_gmt":"2020-11-03T10:13:16","guid":{"rendered":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/?p=485"},"modified":"2020-12-14T10:22:37","modified_gmt":"2020-12-14T09:22:37","slug":"reussir-sa-reunion-dequipe-avec-un-outil-collaboratif-dedie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/reussir-sa-reunion-dequipe-avec-un-outil-collaboratif-dedie\/","title":{"rendered":"R\u00e9ussir sa r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe avec un outil collaboratif d\u00e9di\u00e9"},"content":{"rendered":"\n\n
\n \n
\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n \n\n
\n Rate this post<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n

C<\/span>ontinuons notre d\u00e9couverte de Bubble Meeting<\/a><\/span>, l\u2019outil collaboratif d\u00e9di\u00e9 aux r\u00e9unions efficaces<\/strong>. Afin de se projeter pleinement et apr\u00e8s avoir analys\u00e9 les gains pour les comit\u00e9s de direction (CoDir)<\/a><\/span>, je vous propose cette fois de simplement r\u00e9ussir votre r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe<\/strong>.<\/p>\n

Qu\u2019il s\u2019agisse de la r\u00e9union de projet<\/strong>, de la r\u00e9union de service<\/strong> ou d\u2019un simple groupe de travail<\/strong> ; toutes ces r\u00e9unions qui ont presque la m\u00eame forme et en tout cas les m\u00eames caract\u00e9ristiques vont pouvoir gagner en productivit\u00e9<\/strong> et<\/strong> en dynamisme<\/strong> avec notre logiciel de pilotage de r\u00e9unions<\/strong>.<\/p>\n

Comment bien utiliser cet outil collaboratif dans ce cadre\u00a0? Quels b\u00e9n\u00e9fices peut-on attendre pour l\u2019\u00e9quipe\u00a0? Je vous propose d\u2019en regarder les contours.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

LA R\u00c9UNION D’\u00c9QUIPE, K\u00c9ZAKO ?<\/b><\/span><\/h4>\n

Tout d\u2019abord, regardons de plus pr\u00e8s ce qu\u2019est une r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe et les probl\u00e9matiques<\/strong> que l\u2019on peut y rencontrer. Et peut-\u00eatre que dans des prochains articles<\/strong>, nous nous attellerons \u00e0 d\u00e9crypter chaque sorte<\/strong>.<\/p>\n

Contrairement au CoDir<\/strong>, o\u00f9 il s\u2019agit de r\u00e9unir la direction<\/strong>, le top management, voire m\u00eame des membres ext\u00e9rieurs \u00e9minents, sur des probl\u00e9matiques et des discussions strat\u00e9giques<\/strong>\u00a0; souvent \u00e0 haute confidentialit\u00e9<\/strong>\u2026<\/p>\n

La r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe<\/strong>, elle, est plus commune<\/strong>, s\u2019int\u00e9resse \u00e0 des sujets d\u2019ordre tr\u00e8s vari\u00e9. Et ne r\u00e9v\u00e8lent en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale pas de sp\u00e9cificit\u00e9s particuli\u00e8res en mati\u00e8re de protection de l\u2019information.<\/p>\n

Il peut s\u2019agir\u00a0:
\n–\u00a0 <\/span>de r\u00e9unions de projet<\/strong> (comme on en fait beaucoup dans le cadre de Bubble Plan<\/a><\/span>),
\n– de la r\u00e9union du service<\/strong> ou du d\u00e9partement<\/strong>, que l\u2019on fait de mani\u00e8re hebdomadaire ou mensuellement<\/strong>,
\n– des r\u00e9unions informelles<\/strong> pour tenir au courant<\/strong> les diff\u00e9rents collaborateurs de sujets vari\u00e9s…<\/p>\n

Mais cela peut \u00e9galement comprendre toutes les microsessions<\/strong> que nous faisons dans le cadre de groupes de travail<\/strong>… Des regroupements avec mes 2 coll\u00e8gues pour parler d\u2019un sujet particulier ou de nos id\u00e9es pour le trimestre \u00e0 venir\u2026<\/p>\n

Dans la r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe, il s\u2019agit de faire, en g\u00e9n\u00e9ral, collaborer des coll\u00e8gues d\u2019un m\u00eame p\u00e9rim\u00e8tre<\/strong> et niveau hi\u00e9rarchique sur des sujets du quotidien<\/strong> de l\u2019entreprise. Il y a en tout cas peu de strates de management<\/strong> pr\u00e9sentes et parfois m\u00eame aucune<\/strong>.<\/p>\n

Cela n\u2019emp\u00eache pas la n\u00e9cessit\u00e9 de construire, cadrer, suivre et d\u00e9cider<\/strong>\u2026<\/p>\n

Il n\u2019est pas rare qu\u2019un manager chapeaute tout cela et contrairement au CoDir, les participants n\u2019ont que rarement le m\u00eame int\u00e9r\u00eat<\/strong> et la m\u00eame implication collective<\/strong>. Engag\u00e9s dans un quotidien<\/strong> souvent en flux tendu et concentr\u00e9s sur ses propres probl\u00e9matiques. Ce type de session qu\u2019est la r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe, n\u00e9cessite m\u00eame une attention toute particuli\u00e8re<\/strong>.<\/p>\n

Elles sont notre lot quotidien \u00e0 tous<\/strong> quasiment\u2026Et comme nous y perdons beaucoup de temps<\/strong>, que nous y allons souvent \u00e0 reculons<\/strong> ou avons l\u2019impression de n\u2019y servir \u00e0 rien<\/strong>, Bubble Meeting<\/a><\/span> vient mettre ses fonctionnalit\u00e9s au service de l\u2019\u00e9quipe et de l\u2019efficacit\u00e9<\/strong>.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

DES FONCTIONNALIT\u00c9S D\u00c9DI\u00c9ES \u00c0 LA R\u00c9UNION D’\u00c9QUIPE<\/b><\/span><\/h4>\n

La foultitude des r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipe est av\u00e9r\u00e9e dans presque toutes les structures\u2026On se r\u00e9unit pour tout et rien<\/strong>\u2026et parfois m\u00eame pour au final rien du tout<\/strong>.<\/p>\n

Avec notre logiciel de pilotage de r\u00e9unions<\/a><\/span>, vous pouvez rendre chaque s\u00e9ance beaucoup plus productive et impliquante<\/strong>. Pour au final, r\u00e9ussir \u00e0 en faire moins<\/strong>\u2026 \u00c0 vous sentir concern\u00e9s<\/strong>\u2026et \u00e0 prendre plaisir \u00e0 y participer<\/strong>.<\/p>\n

Les 4 phases de cadrage et d\u2019animation<\/strong> vont r\u00e9pondre \u00e0 la probl\u00e9matique la plus commune<\/strong> de la perte de temps<\/strong>, faute de structuration et d\u2019orchestration des \u00ab\u00a0d\u00e9bats\u00a0\u00bb.<\/p>\n

M\u00eame si la r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe semble anodine (car trop ancr\u00e9e dans le quotidien de tous), elle est pour autant importante<\/strong>, notamment dans son c\u00f4t\u00e9 chronophage<\/strong>\u00a0; mais aussi pour le chaos qui peut surgir d\u2019une r\u00e9union mal men\u00e9e.<\/p>\n

Chaque phase de Bubble Meeting<\/a><\/span> va ainsi permettre \u00e0 chacun de voir progressivement le<\/strong> b\u00e9n\u00e9fice d\u2019un tel outil digital<\/strong> pour mener sa r\u00e9union. En quelques clics, vous conviez toute l\u2019\u00e9quipe<\/strong>, transmettez les sujets<\/strong> \u00e0 aborder (et le temps \u00e0 leur accorder)\u00a0; et vous pouvez \u00e9galement transmettre des informations<\/strong> \u00e0 consulter ou lib\u00e9rer la parole de chacun<\/strong> en amont.<\/p>\n

Un point important puisque les statistiques montrent<\/a><\/span> clairement ce sentiment de ne pas \u00eatre<\/strong> \u00e9cout\u00e9<\/strong>, entendu<\/strong> ou m\u00eame interrog\u00e9<\/strong> sur les sujets du service.<\/p>\n

Les fonctions d\u2019animation<\/strong> vont \u00e9galement permettre de mettre du rythme<\/strong>, de rester focalis\u00e9s sur les sujets<\/strong> du jour. En plus de donner la place de mani\u00e8re dynamique et graphique<\/strong> aux argumentations, d\u00e9lib\u00e9rations et autres questions de groupe. Votre r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe profite ainsi pleinement d\u2019un cadre global<\/strong>, de points pr\u00e9cis<\/strong> et de l\u2019intelligence collective<\/strong> organis\u00e9e autour des modules anim\u00e9s<\/a><\/span> de Bubble\u00a0meeting<\/a>.<\/span><\/p>\n

Pour finir, les fonctionnalit\u00e9s de la phase de finalisation<\/span><\/strong>, vous donnent la possibilit\u00e9 de conserver le fil<\/strong> m\u00eame apr\u00e8s la r\u00e9union. Qu\u2019il s\u2019agisse du compte-rendu<\/span> automatique (au non), du suivi des d\u00e9cisions<\/a><\/span> et m\u00eame de savoir qui en est o\u00f9\u2026 Tout a \u00e9t\u00e9 pens\u00e9 dans cet outil digital de gestion des r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipe<\/strong> (et autres), pour r\u00e9pondre aux souffrances<\/strong> statistiques de la majorit\u00e9 des collaborateurs et managers\u2026.Preuve en est des nombreux articles et \u00e9tudes sur le sujet.<\/p>\n

N\u2019h\u00e9sitez pas en ce sens \u00e0 red\u00e9couvrir nos infographies<\/strong> sur le sujet\u2026Il est fort \u00e0 parier qu\u2019apr\u00e8s en avoir pris conscience de mani\u00e8re claire ; il vous semblera plus qu\u2019utile de revoir vos process<\/strong>.<\/p>\n

Et pourquoi pas de mieux consid\u00e9rer les b\u00e9n\u00e9fices<\/strong> que l\u2019on peut attendre de la transformation num\u00e9rique<\/strong> \u00e9galement de nos r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n

 <\/p>\n

P<\/span>our r\u00e9sumer, si vous aussi dans le service, avec vos coll\u00e8gues, vous avez l\u2019impression de perdre beaucoup de temps<\/strong> dans ces r\u00e9unions ; que vous avez l\u2019impression de n\u2019y servir \u00e0 rien<\/strong> ; ou m\u00eame que vous y allez juste pour faire acte de pr\u00e9sence<\/strong>\u2026 Bubble Meeting<\/a><\/span> est l\u2019outil id\u00e9al \u00e0 tester !<\/p>\n

Car ce n\u2019est pas la r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe qui se veut inutile et contre-productive. C\u2019est la fa\u00e7on dont on m\u00e8ne<\/strong> depuis des ann\u00e9es ces r\u00e9unions<\/strong>\u2026 et nos mauvaises habitudes<\/strong> qui laissent de c\u00f4t\u00e9 la structuration, l\u2019implication et la consid\u00e9ration de chacun\u2026<\/p>\n

Si la r\u00e9union se dit d\u2019\u00e9quipe, il est important de bien consid\u00e9rer sa d\u00e9nomination<\/strong>\u2026 Son seul nom montre l\u2019importance du collectif et de la productivit\u00e9<\/strong>\u2026<\/p>\n

Sinon nous lirions des articles sur les tirades de managers, de direction, et non sur les r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipe\u00a0\ud83d\ude09<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Continuons notre d\u00e9couverte de Bubble Meeting, l\u2019outil collaboratif d\u00e9di\u00e9 aux r\u00e9unions efficaces. Afin de se projeter pleinement et apr\u00e8s avoir analys\u00e9 les gains pour les comit\u00e9s de direction (CoDir), je vous propose cette fois de simplement r\u00e9ussir votre r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe. Qu\u2019il s\u2019agisse de la r\u00e9union de projet, de la r\u00e9union de service ou d\u2019un simple […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":493,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[65],"tags":[15,19,21,50,51],"yoast_head":"\nR\u00e9ussir sa r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe avec un outil collaboratif d\u00e9di\u00e9<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"D\u00e9couvrez comment la r\u00e9union d'\u00e9quipe va pouvoir gagner en productivit\u00e9 et en dynamisme avec Bubble Meeting !\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/reussir-sa-reunion-dequipe-avec-un-outil-collaboratif-dedie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"R\u00e9ussir sa r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe avec un outil collaboratif d\u00e9di\u00e9\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"D\u00e9couvrez comment la r\u00e9union d'\u00e9quipe va pouvoir gagner en productivit\u00e9 et en dynamisme avec Bubble Meeting !\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/reussir-sa-reunion-dequipe-avec-un-outil-collaboratif-dedie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bubble Meeting : le blog du pilotage de r\u00e9union\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-11-03T10:13:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-12-14T09:22:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/linkedin-sales-navigator-4rvBjoQWERk-unsplash.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1333\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Gr\u00e9gory\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Gr\u00e9gory\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/reussir-sa-reunion-dequipe-avec-un-outil-collaboratif-dedie\/\",\"url\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/reussir-sa-reunion-dequipe-avec-un-outil-collaboratif-dedie\/\",\"name\":\"R\u00e9ussir sa r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe avec un outil collaboratif d\u00e9di\u00e9\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-11-03T10:13:16+00:00\",\"dateModified\":\"2020-12-14T09:22:37+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/#\/schema\/person\/26f0c4078fdf477e278f46c782caa5fb\"},\"description\":\"D\u00e9couvrez comment la r\u00e9union d'\u00e9quipe va pouvoir gagner en productivit\u00e9 et en dynamisme avec Bubble Meeting !\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/reussir-sa-reunion-dequipe-avec-un-outil-collaboratif-dedie\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/reussir-sa-reunion-dequipe-avec-un-outil-collaboratif-dedie\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/reussir-sa-reunion-dequipe-avec-un-outil-collaboratif-dedie\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"R\u00e9ussir sa r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe avec un outil collaboratif d\u00e9di\u00e9\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/\",\"name\":\"Bubble Meeting : le blog du pilotage de r\u00e9union\",\"description\":\"Pour des r\u00e9unions efficaces et des compte-rendus utiles\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/#\/schema\/person\/26f0c4078fdf477e278f46c782caa5fb\",\"name\":\"Gr\u00e9gory\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c42e72a19ab0d910c5a805ee5fa51347?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c42e72a19ab0d910c5a805ee5fa51347?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Gr\u00e9gory\"},\"url\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/author\/gregory\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"R\u00e9ussir sa r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe avec un outil collaboratif d\u00e9di\u00e9","description":"D\u00e9couvrez comment la r\u00e9union d'\u00e9quipe va pouvoir gagner en productivit\u00e9 et en dynamisme avec Bubble Meeting !","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/reussir-sa-reunion-dequipe-avec-un-outil-collaboratif-dedie\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"R\u00e9ussir sa r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe avec un outil collaboratif d\u00e9di\u00e9","og_description":"D\u00e9couvrez comment la r\u00e9union d'\u00e9quipe va pouvoir gagner en productivit\u00e9 et en dynamisme avec Bubble Meeting !","og_url":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/reussir-sa-reunion-dequipe-avec-un-outil-collaboratif-dedie\/","og_site_name":"Bubble Meeting : le blog du pilotage de r\u00e9union","article_published_time":"2020-11-03T10:13:16+00:00","article_modified_time":"2020-12-14T09:22:37+00:00","og_image":[{"width":2000,"height":1333,"url":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/linkedin-sales-navigator-4rvBjoQWERk-unsplash.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Gr\u00e9gory","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Gr\u00e9gory","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/reussir-sa-reunion-dequipe-avec-un-outil-collaboratif-dedie\/","url":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/reussir-sa-reunion-dequipe-avec-un-outil-collaboratif-dedie\/","name":"R\u00e9ussir sa r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe avec un outil collaboratif d\u00e9di\u00e9","isPartOf":{"@id":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/#website"},"datePublished":"2020-11-03T10:13:16+00:00","dateModified":"2020-12-14T09:22:37+00:00","author":{"@id":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/#\/schema\/person\/26f0c4078fdf477e278f46c782caa5fb"},"description":"D\u00e9couvrez comment la r\u00e9union d'\u00e9quipe va pouvoir gagner en productivit\u00e9 et en dynamisme avec Bubble Meeting !","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/reussir-sa-reunion-dequipe-avec-un-outil-collaboratif-dedie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/reussir-sa-reunion-dequipe-avec-un-outil-collaboratif-dedie\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/reussir-sa-reunion-dequipe-avec-un-outil-collaboratif-dedie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"R\u00e9ussir sa r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe avec un outil collaboratif d\u00e9di\u00e9"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/#website","url":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/","name":"Bubble Meeting : le blog du pilotage de r\u00e9union","description":"Pour des r\u00e9unions efficaces et des compte-rendus utiles","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/#\/schema\/person\/26f0c4078fdf477e278f46c782caa5fb","name":"Gr\u00e9gory","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c42e72a19ab0d910c5a805ee5fa51347?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c42e72a19ab0d910c5a805ee5fa51347?s=96&d=mm&r=g","caption":"Gr\u00e9gory"},"url":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/author\/gregory\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/485"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=485"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/485\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":495,"href":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/485\/revisions\/495"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/493"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=485"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=485"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=485"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}