{"id":466,"date":"2020-10-29T09:00:15","date_gmt":"2020-10-29T08:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/?p=466"},"modified":"2020-11-03T22:13:39","modified_gmt":"2020-11-03T21:13:39","slug":"plus-dengagement-en-reunion-avec-la-preparation-bubble-meeting","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/plus-dengagement-en-reunion-avec-la-preparation-bubble-meeting\/","title":{"rendered":"Plus d\u2019engagement en r\u00e9union avec la pr\u00e9paration Bubble Meeting"},"content":{"rendered":"\n\n
\n \n
\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n \n\n
\n Rate this post<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n

C<\/span>omme nous l\u2019avons d\u00e9j\u00e0 vu, Bubble Meeting<\/strong>, le nouvel outil collaboratif de pilotage de r\u00e9unions<\/a><\/span> est un logiciel complet vous accompagnant sur les 4 \u00e9tapes cl\u00e9s de votre session<\/strong> ; aujourd\u2019hui, je vous propose de d\u00e9couvrir plus en d\u00e9tail : la phase de pr\u00e9paration<\/strong>.<\/p>\n

Au c\u0153ur des outils de gestion de r\u00e9union, Bubble Meeting, dernier n\u00e9 de l\u2019\u00e9diteur fran\u00e7ais Bubble Plan<\/a><\/span>, se diff\u00e9rencie<\/strong> notamment avec un<\/strong> focus tr\u00e8s particulier sur cette \u00e9tape<\/strong> pr\u00e9paratoire<\/strong> souvent oubli\u00e9e.<\/p>\n

Mais elle a toute son importance, puisqu\u2019elle conditionne l\u2019engagement des participants et l\u2019efficacit\u00e9 de votre r\u00e9union<\/strong>. Pour en finir avec les r\u00e9unions mal pr\u00e9par\u00e9es et les surprises de derni\u00e8re minute, mettez en place cette phase de pr\u00e9paration indispensable<\/strong>.<\/p>\n

Alors, comment bien l\u2019organiser, qu\u2019en attendre… je vous en dis plus une fois de plus dans mon article !<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

LA PR\u00c9PARATION COMME PREMI\u00c8RE DYNAMIQUE D\u2019\u00c9QUIPE<\/b><\/span><\/h4>\n

Il n\u2019est pas rare, loin de l\u00e0, que bon nombre de collaborateurs viennent<\/strong> \u00ab les mains dans les poches<\/strong> \u00bb, \u00e0 la r\u00e9union \u00e0 laquelle ils sont convi\u00e9s.\u00a0J\u2019entends par l\u00e0, aucune prise de recul<\/strong> r\u00e9elle sur leur activit\u00e9, celles de leur \u00e9quipe, pas vraiment de r\u00e9flexion<\/strong> sur les grandes lignes \u00e0 voir lors de cette session. Ni les probl\u00e8mes \u00e0 traiter ou m\u00eame sans avoir lu les documents<\/strong> pr\u00e9liminaires ou ne serait-ce que l\u2019ordre du jour<\/a><\/span>.<\/p>\n

Cela am\u00e8ne \u00e0 des situations bien connues o\u00f9 on passe beaucoup (trop ?) de temps \u00e0 r\u00e9-exposer \u00e0 chacun la situation ; \u00e0 apporter des informations d\u00e9j\u00e0 transmises ; ou m\u00eame \u00e0 d\u00e9battre d\u2019id\u00e9es qui auraient pu \u00eatre vues \u00e0 un autre moment.<\/p>\n

En ce sens, Bubble Meeting<\/a><\/span> dit STOP\u00a0<\/strong>! Sa phase de pr\u00e9paration va permettre non seulement d\u2019interroger les participants en amont<\/strong>\u00a0; mais aussi de s\u2019assurer qu\u2019ils ont r\u00e9fl\u00e9chi<\/strong> au contenu, aux probl\u00e9matiques\u00a0; ou encore qu\u2019ils ont simplement \u00e9mis une synth\u00e8se<\/strong> de leurs activit\u00e9s, actions ou \u00e9tat d\u2019esprit.<\/p>\n

Plut\u00f4t que de laisser la place \u00e0 l\u2019incertitude, notre outil de pilotage de r\u00e9unions collaboratif<\/a><\/span> va responsabiliser les collaborateurs<\/strong>. Cela en amont de la r\u00e9union \u00e0 laquelle ils sont convi\u00e9s ; pour peu \u00e0 peu leur redonner des habitudes de cadrage et gagner en efficacit\u00e9<\/strong>.<\/p>\n

C\u2019est lors de la phase d\u2019organisation<\/strong>, quand vous cr\u00e9ez votre ordre du jour<\/a><\/span>, que vous pourrez d\u00e9cider d\u2019associer un ou tous participant \u00e0 cette pr\u00e9paration. Lorsque le module ad\u00e9quat est choisi et qu\u2019il permet d\u2019\u00eatre constitu\u00e9 en amont, vous pouvez :<\/p>\n

> d\u00e9limiter le temps accord\u00e9<\/strong> \u00e0 chacun pendant la r\u00e9union,
\n> d\u00e9cider de qui<\/strong> doit \u00eatre amen\u00e9, en amont, \u00e0 pr\u00e9parer des \u00e9l\u00e9ments en cliquant sur l\u2019ic\u00f4ne \u00ab multiavatar \u00bb<\/strong><\/p>\n

Il peut s\u2019agir d\u2019une synth\u00e8se d\u2019activit\u00e9<\/strong>, d\u2019un rapport d\u2019activit\u00e9<\/strong> ou encore d\u2019une simple pr\u00e9paration<\/strong>. Quand le collaborateur re\u00e7oit son invitation<\/strong>, il aura alors acc\u00e8s \u00e0 cette fameuse phase de pr\u00e9paration<\/strong>. Dans laquelle il pourra compiler son contenu.<\/p>\n

Avant la r\u00e9union en question, en tant qu\u2019organisateur<\/strong>, vous pouvez contr\u00f4ler<\/strong> dans le tableau de suivi d\u00e9di\u00e9, qui a d\u00e9j\u00e0 fait quoi<\/strong>\u2026 En voir le contenu, et m\u00eame sur des modules comme les \u00ab Points d\u2019attention<\/a><\/span> \u00bb, d\u00e9cider par avance de ce qui sera ou non expos\u00e9 en r\u00e9union<\/strong>.<\/p>\n

Une fois la r\u00e9union lanc\u00e9e<\/strong>, il n\u2019est plus possible de pr\u00e9parer<\/strong> quoi que ce soit, l<\/strong>a phase est bloqu\u00e9e.<\/strong> Vous serez alors \u00e0 m\u00eame, si besoin, de rappeler \u00e0 chacun le fonctionnement et ses responsabilit\u00e9s.<\/p>\n

Nous faisons tous trop de r\u00e9unions, y perdons beaucoup de temps et nous sentons r\u00e9guli\u00e8rement peu concern\u00e9s ou investis. Il est donc essentiel, pour retrouver des r\u00e9unions productives<\/a><\/span>, de remettre cet esprit collaboratif et engag\u00e9 au centre des process.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

ENGAGEMENT ET RECONNAISSANCE COMME MOTEUR \u00c0 LA PR\u00c9PARATION<\/b><\/span><\/h4>\n

Loin d\u2019\u00eatre un outil de contr\u00f4le pur ou de flicage, il est n\u00e9cessaire de rappeler qu\u2019une telle approche a pour but :<\/strong>
\n>\u00a0 de faire gagner du temps<\/strong> \u00e0 chacun
\n> de redevenir proactif<\/strong><\/p>\n

dans le cadre des activit\u00e9s et des r\u00e9unions qui les jalonnent.<\/p>\n

Si au d\u00e9part de l\u2019utilisation d\u2019outils tels que Bubble Meeting<\/a><\/span>, dans le cadre de votre transformation digitale<\/strong>, d\u2019habitudes de t\u00e9l\u00e9travail<\/strong> \u00e0 r\u00e9inventer (notamment dans le contexte actuel de la covid-19) ou simplement dans une volont\u00e9 de productivit\u00e9\u00a0; il faudra peut-\u00eatre au d\u00e9part rappeler qu\u2019il est sain d\u2019\u00eatre pr\u00e9par\u00e9 \u00e0 une r\u00e9union<\/strong>.<\/p>\n

Parce que cela permet :
\n> d\u2019\u00e9lever les d\u00e9bats<\/strong>,
\n> de pouvoir tout de suite aller vers des arbitrages, des argumentaires constructifs<\/strong>,
\n> de ne pas perdre de temps inutile <\/strong>ou s\u2019\u00e9garer en chemin<\/strong>,
\n> d\u2019\u00e9tablir une nouvelle dynamique.<\/strong><\/p>\n

Amener vos collaborateurs \u00e0 s\u2019engager<\/strong>, \u00e0<\/strong> \u00eatre impliqu\u00e9s<\/strong>, \u00e0 remonter des informations et \u00e0 pr\u00e9parer la r\u00e9union<\/strong>\u00a0; c\u2019est aussi quelque part leur t\u00e9moigner de l\u2019int\u00e9r\u00eat<\/strong>, vouloir prendre en consid\u00e9ration leurs probl\u00e9matiques, leurs avis sur des sujets centraux.<\/p>\n

En ce sens, les modules Sujets libres<\/strong> ou Points d\u2019attention<\/a><\/span> permettent de demander en amont<\/strong> les points d\u2019int\u00e9r\u00eat<\/strong> des participants sur des sujets sp\u00e9cifiques ou non\u2026<\/p>\n

Ouvrir la parole<\/strong> et montrer en r\u00e9union (c\u2019est essentiel) qu\u2019on la prend en compte<\/strong> ne pourra \u00eatre que positif. En plus de montrer que l\u2019engagement des collaborateurs<\/strong> n\u2019est pas pris \u00e0 la l\u00e9g\u00e8re. Surtout si on consid\u00e8re les statistiques<\/a><\/span> o\u00f9 9 participants sur 10 se sentent inutile<\/strong>s. Ou qu\u2019on ne prend pas en compte leur opinion<\/strong>.<\/p>\n

Pour un manager, avoir conscience de l\u2019importance de la communication et des synth\u00e8ses<\/strong> pour un bon pilotage, serait sans nul doute un vrai plus. En plus de la satisfaction personnelle<\/strong> de chaque collaborateur dans l\u2019engagement collectif<\/strong>.<\/p>\n

Et c\u2019est en ce sens, que Bubble Meeting<\/a><\/span> a mis en place cette phase de pr\u00e9paration<\/strong>\u00a0; une \u00e9tape peu habituelle, mais dont je vous ai expliqu\u00e9 ici tout l\u2019int\u00e9r\u00eat.<\/p>\n

 <\/p>\n

N<\/span>\u2019h\u00e9sitez pas si vous vouliez plus de d\u00e9tails<\/strong>, aborder un autre point de cette \u00e9tape pr\u00e9paratoire, \u00e0 me laisser un commentaire<\/strong> et j\u2019apporterai au besoin les compl\u00e9ments n\u00e9cessaires.<\/p>\n

Il ne vous reste plus qu\u2019\u00e0 int\u00e9grer cette logique<\/strong> dans votre prochaine r\u00e9union. Nous l\u2019esp\u00e9rons, avec le soutien de notre outil de pilote de r\u00e9unions<\/a><\/span>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Comme nous l\u2019avons d\u00e9j\u00e0 vu, Bubble Meeting, le nouvel outil collaboratif de pilotage de r\u00e9unions est un logiciel complet vous accompagnant sur les 4 \u00e9tapes cl\u00e9s de votre session ; aujourd\u2019hui, je vous propose de d\u00e9couvrir plus en d\u00e9tail : la phase de pr\u00e9paration. Au c\u0153ur des outils de gestion de r\u00e9union, Bubble Meeting, dernier […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":478,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[15,21,48,49],"yoast_head":"\nPlus d\u2019engagement en r\u00e9union avec la pr\u00e9paration Bubble Meeting<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Focus sur la phase de pr\u00e9paration, indispensable pour en finir avec les r\u00e9unions mal pr\u00e9par\u00e9es et les surprises de derni\u00e8re minute !\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/plus-dengagement-en-reunion-avec-la-preparation-bubble-meeting\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Plus d\u2019engagement en r\u00e9union avec la pr\u00e9paration Bubble Meeting\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Focus sur la phase de pr\u00e9paration, indispensable pour en finir avec les r\u00e9unions mal pr\u00e9par\u00e9es et les surprises de derni\u00e8re minute !\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/plus-dengagement-en-reunion-avec-la-preparation-bubble-meeting\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bubble Meeting : le blog du pilotage de r\u00e9union\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-10-29T08:00:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-11-03T21:13:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Capture-d\u2019e\u0301cran-2020-10-27-a\u0300-10.35.56.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2880\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1642\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Gr\u00e9gory\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Gr\u00e9gory\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/plus-dengagement-en-reunion-avec-la-preparation-bubble-meeting\/\",\"url\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/plus-dengagement-en-reunion-avec-la-preparation-bubble-meeting\/\",\"name\":\"Plus d\u2019engagement en r\u00e9union avec la pr\u00e9paration Bubble Meeting\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-10-29T08:00:15+00:00\",\"dateModified\":\"2020-11-03T21:13:39+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/#\/schema\/person\/26f0c4078fdf477e278f46c782caa5fb\"},\"description\":\"Focus sur la phase de pr\u00e9paration, indispensable pour en finir avec les r\u00e9unions mal pr\u00e9par\u00e9es et les surprises de derni\u00e8re minute !\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/plus-dengagement-en-reunion-avec-la-preparation-bubble-meeting\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/plus-dengagement-en-reunion-avec-la-preparation-bubble-meeting\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/plus-dengagement-en-reunion-avec-la-preparation-bubble-meeting\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Plus d\u2019engagement en r\u00e9union avec la pr\u00e9paration Bubble Meeting\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/\",\"name\":\"Bubble Meeting : le blog du pilotage de r\u00e9union\",\"description\":\"Pour des r\u00e9unions efficaces et des compte-rendus utiles\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/#\/schema\/person\/26f0c4078fdf477e278f46c782caa5fb\",\"name\":\"Gr\u00e9gory\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c42e72a19ab0d910c5a805ee5fa51347?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c42e72a19ab0d910c5a805ee5fa51347?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Gr\u00e9gory\"},\"url\":\"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/author\/gregory\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Plus d\u2019engagement en r\u00e9union avec la pr\u00e9paration Bubble Meeting","description":"Focus sur la phase de pr\u00e9paration, indispensable pour en finir avec les r\u00e9unions mal pr\u00e9par\u00e9es et les surprises de derni\u00e8re minute !","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/plus-dengagement-en-reunion-avec-la-preparation-bubble-meeting\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Plus d\u2019engagement en r\u00e9union avec la pr\u00e9paration Bubble Meeting","og_description":"Focus sur la phase de pr\u00e9paration, indispensable pour en finir avec les r\u00e9unions mal pr\u00e9par\u00e9es et les surprises de derni\u00e8re minute !","og_url":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/plus-dengagement-en-reunion-avec-la-preparation-bubble-meeting\/","og_site_name":"Bubble Meeting : le blog du pilotage de r\u00e9union","article_published_time":"2020-10-29T08:00:15+00:00","article_modified_time":"2020-11-03T21:13:39+00:00","og_image":[{"width":2880,"height":1642,"url":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Capture-d\u2019e\u0301cran-2020-10-27-a\u0300-10.35.56.png","type":"image\/png"}],"author":"Gr\u00e9gory","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Gr\u00e9gory","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/plus-dengagement-en-reunion-avec-la-preparation-bubble-meeting\/","url":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/plus-dengagement-en-reunion-avec-la-preparation-bubble-meeting\/","name":"Plus d\u2019engagement en r\u00e9union avec la pr\u00e9paration Bubble Meeting","isPartOf":{"@id":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/#website"},"datePublished":"2020-10-29T08:00:15+00:00","dateModified":"2020-11-03T21:13:39+00:00","author":{"@id":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/#\/schema\/person\/26f0c4078fdf477e278f46c782caa5fb"},"description":"Focus sur la phase de pr\u00e9paration, indispensable pour en finir avec les r\u00e9unions mal pr\u00e9par\u00e9es et les surprises de derni\u00e8re minute !","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/plus-dengagement-en-reunion-avec-la-preparation-bubble-meeting\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/plus-dengagement-en-reunion-avec-la-preparation-bubble-meeting\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/plus-dengagement-en-reunion-avec-la-preparation-bubble-meeting\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Plus d\u2019engagement en r\u00e9union avec la pr\u00e9paration Bubble Meeting"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/#website","url":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/","name":"Bubble Meeting : le blog du pilotage de r\u00e9union","description":"Pour des r\u00e9unions efficaces et des compte-rendus utiles","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/#\/schema\/person\/26f0c4078fdf477e278f46c782caa5fb","name":"Gr\u00e9gory","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c42e72a19ab0d910c5a805ee5fa51347?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c42e72a19ab0d910c5a805ee5fa51347?s=96&d=mm&r=g","caption":"Gr\u00e9gory"},"url":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/author\/gregory\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/466"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=466"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/466\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":481,"href":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/466\/revisions\/481"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/478"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=466"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=466"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bubblemeeting.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=466"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}